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Employeur
Décrivez le poste, les exigences et les conditions de travail.
Une plateforme qui relie professionnels de l'hôtellerie-restauration et employeurs : des profils expérimentés, mais aussi des jeunes ambitieux qui débutent.
Avantages
Townely associe la plus grande base d'offres d'emploi de l'hôtellerie-restauration à des outils de gestion d'équipe.
Comment ça marche
Vous publiez une offre, choisissez les candidats et les intégrez aussitôt au planning.
Employeur
Décrivez le poste, les exigences et les conditions de travail.
Professionnels de l'hôtellerie-restauration
Les professionnels de l'hôtellerie-restauration répondent à l'offre sur la plateforme.
Aussitôt dans l'équipe
Les nouvelles recrues intègrent aussitôt le planning de l'équipe.
Pour qui
Temps de travail
Questions
Des serveurs, barmans, cuisiniers, baristas, hôtesses, DJ, artistes, agents de sécurité, coursiers et plongeurs. Des profils expérimentés comme des débutants.
Les avis des employeurs précédents, l'ancienneté dans le secteur, et même des photos de plats et des présentations vidéo.
N'importe quel jour du mois, l'employé peut percevoir l'argent qu'il a déjà gagné, dans la limite du salaire acquis. L'intégration avec votre logiciel RH et paie automatise la régularisation.
Jobs Platform comprend Jobs Marketplace, la gestion d'équipe (RH) et les masterclasses. Disponible dans toutes les formules : vous pouvez choisir Jobs Platform comme module unique de la formule Starter ou comme l'un des cinq modules de la formule Plus. La formule Prime inclut tous les modules. Voir les tarifs.
Pour qui
Un seul écosystème
Les solutions peuvent fonctionner seules ou ensemble. Déployez de nouveaux modules quand votre activité en a besoin.
Ressources
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Les réponses sont tirées des contenus Townely. Il ne s'agit pas d'un chat en direct.
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