Beach bar et rooftop : la check-list d'ouverture de la saison
Un établissement saisonnier a quelques semaines pour démarrer et quelques mois pour gagner de l'argent. Nous avons dressé la liste de ce qu'il faut préparer avant le premier week-end ensoleillé.
Un établissement saisonnier a quelques semaines pour démarrer et quelques mois pour gagner de l'argent. Chaque week-end ensoleillé perdu dans le chaos, c'est du chiffre d'affaires que vous ne rattraperez pas en octobre. Voici ce qu'il faut faire avant d'ouvrir votre beach bar, votre rooftop ou votre terrasse.
6 semaines avant l'ouverture
- Équipe : publiez des offres d'emploi avec le salaire ou une fourchette, et des intitulés de poste neutres du point de vue du genre. En Pologne, depuis décembre 2025, le candidat doit connaître la rémunération avant l'embauche.
- Fournisseurs : mettez en place des livraisons régulières et vérifiez qui peut livrer la marchandise sur la plage ou sur le toit.
- Carte : courte, rapide à préparer, avec quelques produits qui rendent bien en photo.
4 semaines avant
- Réservations : activez la réservation depuis Instagram, Google et Facebook. Les clients prévoient leurs couchers de soleil à l'avance.
- Événements : programmez des soirées DJ et lancez la prévente des billets.
- Règles : décidez dès maintenant ce que deviennent les réservations en cas de pluie. Au premier orage, il sera trop tard.
2 semaines avant
- QR codes : sur les tables et dans les espaces assis, pour que les clients commandent et paient sans faire la queue au bar.
- Réseau : vérifiez la connexion internet dans chaque recoin de l'établissement. Sur un toit ou sur une plage, elle est parfois capricieuse.
- Test : commandes, paiements et scan des billets à blanc.
Une semaine avant
- formation de l'équipe et répétition générale avec la famille et les amis dans le rôle des clients ;
- communication : date d'ouverture, lien de réservation et premiers événements.
Pendant la saison
- Établissez le planning en fonction de la météo et des réservations.
- Chaque semaine, suivez le taux de remplissage, le ticket moyen et les meilleures ventes.
- Envisagez le salaire à la demande. Pour les saisonniers, c'est un vrai argument.
Après la saison
Faites le bilan chiffré, remerciez l'équipe et gardez les coordonnées de vos meilleurs éléments pour l'an prochain. Les enseignements notés en septembre sont un atout en avril.
Sources
Townely
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